転勤とは、社員を同じ会社内の異なる勤務場所に配置転換すること。

田舎への転勤を「左遷」といったり、本社への転勤を「栄転」と

呼んだりします。

転勤が多いといえば、金融業界。

特に銀行員は様々な業界の中でも転勤が多い職種といわれています。

長年同じ環境で働き続けると、ちょっとした油断から不正に手を染めて

しまう可能性があることや、お客様とも必要以上に親密になりすぎるのを

防ぐためにも定期的に新しい環境へと配置換えを行うようです。

また、商社マンも転勤が多い業界の一つ。

商社マンは、首都圏や地方中枢都市への転勤や、海外への転勤なども

あります。

この他、メーカー勤務の営業職や全国に工場や研究所のある技術職、

海上保安庁や自衛隊、裁判官など国家公務員という立場にある人も

頻繁に転勤があるようです。

このように、大企業や総合商社などの大手会社に勤務をしている人は、

転勤になる可能性が大きいと言えるでしょう。

転勤は職場環境や生活環境が変わり、転勤する側にとっては、決して

負担の小さいものではありません。

例えば、子どもが転校を繰り返すことで、精神的負担もありますし、

マイホーム購入の時期を決めるのは、なかなか難しいといわれています。

そのため、単身赴任として新しい場所で頑張っている方も多々。

もし、あなたが転勤を命じられたらどうしますか？

「転勤しないで済む働き方があった！」

勤務地を一定のエリアに限定した職種で、「エリア限定職」「地域限定職」

「エリア総合職」「特定総合職」「特定職」など企業によって名称は

さまざまですが、原則として転居を伴う転勤がなく、自宅から通える範囲

で勤務できる雇用形態のことを指します。

現在、全国展開している大企業を中心に、導入する業界が急増。

銀行業界を筆頭とした、証券会社・保険会社などの金融業界や、小売・

サービス業や建設業、メーカーなどでも採用するケースが出てきました。

この働き方は、地元で安心して働きたいという方にはオススメですが、

「バリバリ働いて出世したい！」「高い収入を得たい！」という方には

向いていませんので、自分の望む働き方、将来のことなどしっかり考えて

選択しましょう。

転勤の事実を嘆いているだけでは何も始まりません。

前向きに与えられた環境に溶け込もうと、恵まれている点を探してみては

いかがでしょうか。

「住めば都」

そう、言いますよ♪

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